依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》（Q/CSG2091003-2021）第二十三条规定：各单位应当按照国家职业病防治法律法规要求，依法、科学、闭环、协同开展（ ），及时开展危害因素监测治理，持续改善工作环境和劳动条件，提高员工职业健康素养和防护技能，关注人员身体、心理状况和行为习惯，加强心理疏导，避免有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业，构建“大健康”管理格局。