Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
高级竞聘-公共部分
对于存在严重违反公司规章制度等情形的员工,公司将根据国家法律法规、公司规章制度及双方签订的《劳动合同》对员工予以辞退。
发布于 2021-03-18 18:10:44
【单选题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
49
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
1111
2023-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
zzzzhixiao
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1219
回答
828
被采纳
829
关注TA
发私信
相关问题
1
飞行部2023年工作会报告中指出:“飞行部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕总书记对民航安全工作重要指示批示和关于安全生产重要论述,坚持以上级年度工作会议精神为指引,紧紧围绕集团党委工作部署,坚持稳中求进工作总基调,确保“____”、狠抓“____”,做好“五个盯防”,持续关注核心风险防控,牢固树立风险意识,不断推进安全文化建设,坚守“三个不动摇”、争做“四个明白人”,为公司持续安全、高质量发展贡献飞行力量。”
2
职工因个人原因无法在岗工作,经批准可休事假。全年累计事假两个月(含)以上,公司有权解除劳动合同。
3
员工事假期间,月度绩效工资和岗位工资全部停发。全年累计事假两个月(含)以上,公司有权解除劳动合 同
4
劳动合同期内,员工提出辞职,应提前 30 天登陆本人OA 系统平台或通过部门人事管理员,发起离职审批申请。经公司审批同意后,在 15 日内办理完毕相关离职手续。
5
k 9.脾在体合()
6
离职员工应当按照公司有关规定履行离职审批会签程序,包括完成工作交接,清偿借款、代垫工资、培训费等费用,交还公司配发的证件、办公设备、工具、书籍材料等物品,以及公司要求的其他程序。
7
离职员工应在法律规定时间内,按照公司要求办理离职相关手续,包括签署《解除劳动合同证明》,办理档案、党员关系、计生关系、户口关系转出等手续。
8
* 10.“后天之本”指的是()
9
刑法第一百一十一条规定,为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;情节较轻的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
10
涉嫌下列情形之一的,应以故意泄露国家秘密罪立案:泄露绝密级国家秘密1项(件)以上的;泄露机密级国家秘密2项(件)以上的;泄露秘密级国家秘密3项(件)以上的。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部