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86578981
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86578981
2021-04-25
各事业部负责本单位入司面授培训的组织实施,原则上面授培训的开班频率不能少于()一期
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
工资结构具有高稳定性的工资制度为()
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
关于在左座操纵飞机的人员 ,下列描述正确的是 :a.被公司聘为相关机型机长的驾驶员 ;b.完成升级训练实践考试,为满足机长经历要求 ,在飞行教员监视下建立航线运行经历的驾驶员 ;c.完成升级训练实践考试,为满足机长经历要求 ,在副驾驶的配合下建立航线运行经历的驾驶员 ;d.持有航线运输驾驶员执照并获得相关机型的相应型别等级签注 、在配备三名 (含)以上驾驶员的运行中于巡航阶段替代机长工作
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86578981
2021-04-25
考核权限管理:三层级单次单项总体考核激励需小于等于(???????)元
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
以下那种情况下不能使用减推力起飞 :
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86578981
2021-04-25
生产、技术与工程、安全质量、供应链序列绩效贡献部分绩效等级A级是多少分?
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
()是组织内为完成一项任务而赋予员工的责任和权力,他是组成企业组织结构的最小单位
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
在上升速度大于有利速度的范围内 ,上升速度越大,飞机的上升梯度
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86578981
2021-04-25
蒙牛集团()共设置管理、专业两大职类。管理职类指由各级人力资源单位发文任命的各级组织部门负责人(含车间主任);专业职类指主要以其专业技能从事各类技术工作以及职能、销售等专业工作的员工。
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
遇险时,起始呼叫“MAYDAY”遇险信号时应重复 ???????????次。
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86578981
2021-04-25
员工不应()在公司的职位或影响,去促进或协助自身或他人的活动。
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
下列面试注意事项中错误的一项是?
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
着陆过程中,当飞机飞越跑道头时 ,视线应 ???????????????????????????????????。
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86578981
2021-04-25
外派培训费用超过集团制度规定的,需签订《员工培训服务协议》,并于外派学习后,返回时提交至人力资源中心。
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
外派培训费用超过集团制度规定的,需签订《员工培训服务协议》,并于外派学习前提交至人力资源中心。
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
基地六层级车补享受标准与事业部六层级车补享受标准是不一致的。
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
B737NG的最大操作限制速度 (Vmo/Vmmo )为:
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86578981
2021-04-25
组织架构的调整包括组织的设立、拆分、合并、撤销。
人力资源考试
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86578981
2021-04-25
失速警告系统的抖杆器何时预位 ?
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86578981
2021-04-25
高度警戒系统何时被抑制 ?
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