A. 对
管理形象确实包括组织的机构设置、人事安排、工作程序及办公环境等实体和操作层面的内容。它是组织对外展现其专业能力、秩序性和工作效率等方面的一种特殊形象。良好的管理形象能增强组织的公信力,赢得社会认可。
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