- 智能AI问答！更聪明、更完整、原创作！
- 一款基于GPT的超级AI机器人，可以回答问题、聊天、创作、写文案！
管理形象主要指组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题。 判断题 (2 分) A.对 B.错
发布于 2024-12-14 15:54:15
A.对
管理形象确实是公共关系中的一个重要概念。它涵盖了：
-
组织机构设置：如何对职能进行划分，部门间的关系是否清晰。
-
人事安排：依据能力、专长分配恰当岗位，职责分明。
-
工作程序：怎样规划组织流程、提高效率，有效解决问题。
-
办公环境：整洁度、设施配置、氛围营造等方面示范组织的文化与实力。
在这些方面，高效、科学的管理可以增强公众对组织的信任和好感，优化内部运作效率，提升整体竞争力。因此，加强对组织管理层面的形象塑造和维护无疑非常必要的。
所以本题选择“对”是准确的。良好的管理形象关系到组织的稳健运行和长远发展，值得投入相应的注意力和资源。
0 条评论
关于作者
