实习周记
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本周是我在会计公司人力资源部实习的第七周,主要围绕培训与发展方面展开工作。
我协助制定了新员工入职培训计划,包括公司文化、规章制度、业务流程等内容的梳理和安排。同时,我还参与了部分培训课程的授课,通过与新员工的互动,我更好地了解了他们的需求和困惑,这有助于我进一步优化培训内容和方式。
在与部门主管的沟通中,我了解到员工对于专业技能提升的需求较为强烈。因此,我开始着手调研市场上相关的培训课程和资源,为后续制定个性化的培训方案做准备。
此外,我对公司内部的培训效果进行了评估。通过收集员工的反馈和实际工作中的表现,我发现一些培训内容在实际应用中存在一定的差距。针对这一问题,我建议在培训结束后增加实践环节,加强员工对知识的理解和应用能力。
下周,我将继续完善培训与发展计划,根据员工的需求和公司的发展战略,制定更加有针对性的培训方案,提升员工的综合素质和业务能力。
通过本周的实习,我对培训与发展在人力资源管理中的重要性有了更深刻的认识,也意识到自己在这方面还需要不断学习和提升。