实习周记
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本周在会计公司人力资源部的实习中,我着重参与了员工关系管理的工作。
我积极与员工进行沟通交流,了解他们的工作情况和需求。通过与员工的交谈,我发现部分员工对职业发展规划存在一些困惑。针对这一问题,我协助组织了一场职业发展规划的讲座,邀请了公司内部的资深员工分享经验,为员工提供了有益的指导和建议。
此外,我还参与处理了一些员工之间的矛盾和问题。在解决过程中,我秉持公平、公正的原则,倾听各方意见,努力协调双方的利益,最终成功化解了矛盾,维护了良好的团队氛围。
我也对公司的员工满意度进行了调查。通过问卷调查和面对面访谈的方式,收集了员工对公司管理、工作环境、薪酬福利等方面的意见和建议。根据调查结果,我撰写了详细的报告,并提出了一些改进措施,以提高员工的满意度和忠诚度。
下周,我将继续关注员工关系管理方面的工作,加强与员工的沟通和互动,进一步提升员工的工作积极性和团队凝聚力。
通过本周的实习,我深刻体会到员工关系管理对于企业发展的重要性,也更加明确了自己在人力资源管理领域的努力方向。