在面试中谈论自己的缺点是一个棘手的问题,但也是面试官常常提出的问题之一,目的在于考察应聘者的自我认识能力和诚实程度。在回答这个问题时,可以采取正面回答但同时表现出改进的意愿和行动的策略。
下面是一个回答示例:
在工作中,我发现自己有时会对细节过于追求完美,这可能导致我在完成任务时花费更多的时间。意识到这一点后,我开始学习如何更好地权衡完美主义和效率。例如,我会为每个项目设定一个明确的时间框架,并在此期间内专注于最关键的任务点。通过这种方法,我努力在保持工作质量的同时提高工作效率。
注意,这样的回答不仅指出了一个缺点,而且还展示了你如何积极应对和改善这一点。这样的态度更可能得到面试官的欣赏。