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马克思的劳动异化理论
发布于 2023-06-14 08:22:27
马克思的劳动异化理论是指，由于资本主义生产关系的存在，工人在生产过程中的劳动被拆分成许多简单而重复的部分，在这个过程中，工人失去了对自己的劳动的掌控和决策权，因此他的劳动不再是对自己的自由创造，也不是对自己的自由展示，而是将劳动力转化为雇佣资本家创造利润的一种手段。这就导致了工人的人格和能力得不到充分发挥，劳动成果也不能从工人身上获取相应的满足感和自豪感，这就是劳动异化。
具体地说，马克思认为，资本主义制度下的劳动是源自工人的创造性活动，然而在资本家的统治下，工人不但失去了制定自己劳动节奏、劳动方式和劳动目标的权利，还被迫接受莫名其妙的生产过程和产品，并承受着枯燥和单调的劳动过程的摧残，最终导致了工人的自我意识和价值的丧失，劳动成为了一种痛苦和奴役。这就是马克思所谓的“劳动异化”。
为了消除劳动异化，马克思提出了社会主义和共产主义的构想，通过取消私人所有权、社会化生产手段等手段实现对资本主义生产关系的彻底改变和革命。他认为，只有在人类解放的全面背景下，才能摆脱劳动异化的问题，使全人类真正享有满足的生活。
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