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科维公司的绩效表格
发布于 2024-06-10 13:24:18
科维公司绩效表格可能包含多种不同的指标和数据，以评估员工、团队或部门的工作表现。以下是一个基本的绩效表格模板，您可以根据公司的具体情况进行调整和定制：
科维公司员工绩效评估表
| 员工姓名 | 部门 | 岗位 | 评估周期 | 评估人 |
|---|---|---|---|---|
一、关键绩效指标(KPIs)
| KPI分类 | KPI名称 | 目标值 | 实际完成 | 完成率 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作量 | 项目/任务完成数 | ||||
| 质量 | 错误率/返工次数 | ||||
| 客户满意度 | 客户反馈评分 | ||||
| 团队合作 | 团队贡献度 | ||||
| 创新与改进 | 提出改进建议数量 | ||||
| 自我发展 | 参加培训/学习课程数 |
二、能力评估
| 能力类别 | 描述 | 自我评价 | 同事评价 | 上级评价 | 综合评价 |
|---|---|---|---|---|---|
| 专业技能 | |||||
| 解决问题 | |||||
| 沟通协调 | |||||
| 领导力 | （仅限管理层） | ||||
| 适应变化 |
三、个人发展计划
| 发展需求 | 目标 | 行动计划 | 预期完成时间 | 负责人 |
|---|---|---|---|---|
| 技能提升 | （例如：掌握新工具） | （例如：参加XX培训课程） | ||
| 知识更新 | （例如：了解行业动态） | （例如：订阅XX期刊，定期阅读） |
四、总体评价
| 评价内容 | 描述 |
|---|---|
| 总体表现 | （对员工整体工作表现的评价，包括优点和需要改进的地方） |
| 发展潜力 | （对员工未来发展潜力的评估） |
| 建议与反馈 | （对员工个人发展的建议和反馈） |
五、签名
| 员工签名 | 上级签名 | 日期 |
|---|---|---|
请注意，这只是一个示例模板，科维公司的实际绩效表格可能会根据公司的具体需求、文化和评估体系有所不同。您可以根据实际情况添加或删除某些部分。
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