职业生涯设计作业 大家填一下在线表格进行分组（招聘与配置模块中当下有哪些岗位可供提供，这些岗位有哪些企业能给你创造机会，企业发布的地位在哪里，这些岗位入职的条件有哪些

您好，关于您所提到的职业生涯设计作业，这里有一些可能的步骤和考虑因素：

1. 岗位分析：首先，了解招聘与配置模块中当前有那些岗位。这些可能包括人力资源专员、招聘顾问、人才管理顾问、招聘经理等职位。
2. 企业调研：然后，找出哪些企业或机构提供这些岗位。可以通过企业官网、招聘平台、行业报告等渠道进行调研。
3. 职位需求：了解这些岗位的平均入职条件，包括所需的教育背景、工作经验、技能和证书等。
4. 招聘信息来源：调查企业通常在哪里发布招聘信息。这可能包括企业自己的职业页面、LinkedIn、Indeed、Glassdoor等招聘网站，或是通过校园招聘会等方式。
5. 填写在线表格：根据调研结果，填写在线表格进行分组。表格中可能需要包含您的姓名、意向岗位、感兴趣的企业、以及您满足的入职条件等信息。
6. 网络扩展：考虑到建立职业网络的重要性，列出可能的联系人或网络平台，例如行业协会、专业论坛、社交媒体群组等。
7. 准备材料：准备简历和求职信，确保它们反映了要求的入职条件，突出您的相关经验和技能。
8. 分组讨论：与同学们就调研结果进行讨论，分享各自的发现，互相提供反馈，并探讨合作机会。
9. 职业路径规划：最后，基于你的发现和职业目标，设计一条通向目标岗位的清晰道路。 请注意，具体的作业要求可能需要根据您的课程大纲或老师的具体指导来定制。希望这些建议对您有所帮助！