根据中国的《劳动合同法》,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,如果与单位签订的是三年的劳动合同,最长试用期为六个月。
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