你是单位新人，单位最近刚装修完，小薛送给你一盆绿植，让你照顾它，但是你不懂种植技术，小孙看到了这盆绿植，想让你把绿植送给他。请问你该怎么办？

这种情况下，作为单位新人，需要处理几个关键点：接受绿植的任务、学习种植技术、与小薛和小孙的关系平衡。以下是具体步骤和建议：

1. 向小薛表示感谢： 首先应向小薛表示感谢，因为是他好心送你的绿植。 “谢谢你送我这盆绿植，我很高兴。”

2. 明确你的立场： 你需要告诉小薛你不太了解如何照顾绿植，并询问是否可以帮助或提供一些指导。 “是这样的，我自己不太会养植物，我怕把它给养坏了，你可以给我一些照顾它的建议吗？”

3. 考虑小孙的请求： 对小孙提出的绿植转赠请求，可以告诉他绿植是小薛送给你的，你很尊重这份礼物，因此不能轻易转手。 “其实这个是小薛给我的，我也想试着学习一下怎么照顾它。”

4. 寻求共同解决方案： 你可以建议与小孙共同打理这盆绿植，既学习了养护知识，也能避免让小孙失望。 “不过我确实对怎么照顾植物一窍不通，你要是有兴趣的话，我俩可以一块儿学习怎么把它养得更好。”

5. 主动学习和实践： 利用空闲时间学习和实践绿植养护的知识，可能是在线查找资料或向小孙等有经验人请教。 “我会查一些资料，也学学怎么培育植物，希望能够把它照顾好吧。”

6. 反馈情况给小薛： 定期将绿植的状况和小孙一起打理的情况告诉小薛，显得你很重视他送你的礼物并已付诸行动。 “我会向小薛报告一下植物的生长情况，让他知道我们都有在努力照顾好这盆绿色新成员。”

通过上述处理方式，不仅能妥善尊重和感谢小薛的心意，同时也能够在不伤害小孙感情的同时提升自己的绿植养护能力，实现了公平和收获新知的双重目的。这样的交流还能增进同事间的关系，有助于融入新环境。