依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），可能泄漏有毒物品或者易造成中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设施。

发布于 2022-03-21 13:32:38

【判断题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

50

京东小含 2022-03-21

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

毒。

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

526

被采纳

527

关注TA

发私信

相关问题

1

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），存在高毒作业的建设项目的职业中毒危害防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查；经审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

2

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。

3

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），工会组织应当组织用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。

4

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。

5

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），禁止使用童工。

6

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律的规定，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

7

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者拒绝从事存在职业中毒危害的作业时，用人单位可以因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。

8

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实提供，并在所提供的复印件上签章，同时酌情收取一定费用。

9

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款。

10

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），使用有毒物品作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。高毒作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服