依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。

发布于 2022-03-21 13:32:31

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mylove 2022-03-21

这家伙很懒，什么也没写！

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machi163

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依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离，用人单位依据实际情况，酌情取消或者减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇。

2

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），从事使用有毒物品作业的用人单位（以下简称用人单位）应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。

3

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），从事使用有毒物品作业的用人单位，应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。

4

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），从事使用有毒物品作业的用人单位应当使用符合国家标准的有毒物品，只有在得到有关部门批准后才能在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。

5

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），存在高毒作业的建设项目的职业中毒危害防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查；经审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

6

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），工会组织应当组织用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。

7

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。

8

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），禁止使用童工。

9

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），可能泄漏有毒物品或者易造成中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设施。

10

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律的规定，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

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