项目的两个重要团队成员就一个潜在的解决方案存在争议，项目经理参与讨论，并设法提醒他们过去曾一起创造过优秀的成果。这是哪种冲突解决方法的例子？（）

发布于 2021-05-04 03:54:15

【单选题】
A 妥协
B 缓和
C 参照
D 撤退

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victory 2021-05-04

IT界扛把子

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Royston Yuen

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