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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职：（一）违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的；（二）拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的。（)

发布于 2021-04-19 20:46:59

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人间小菊花 2023-04-19

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

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这家伙很懒，什么也没写！

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国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。（）

2

基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关不予警告、记过、记大过。（）

3

公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以严肃处分。（）

4

公开发表反对宪法确立的国家指导思想，反对中国共产党领导，反对社会主义制度，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，予以撤职或开除。（）

5

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。（）

6

收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。（）

7

严禁以谈话、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。（）

8

政务处分决定书应当盖有监察机关的印章。（）

9

作出政务处分决定后，监察机关应当根据被处分人的具体身份告知相关的机关、单位。（）

10

监察机关负责人的回避，由上级监察机关决定；其他参与违法案件调查、处理人员的回避，由监察机关负责人决定。监察机关或者上级监察机关发现参与违法案件调查、处理人员有应当回避情形的，可以直接决定该人员回避。（）

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