大连烟草营销竞赛

关键绩效指标法的核心在于（）的建立，并遵循SMART原则，即明确本次评价的主体目标。

发布于 2021-04-24 12:38:47

【单选题】
A 个人和组织沟通
B 绩效项目
C 关键指标体系
D 绩效目标

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dodomickey07 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

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7qutui

这家伙很懒，什么也没写！

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