通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,这种绩效评估方法是( )。

发布于 2021-04-24 12:38:47
【单选题】
A 行为观察比较法
B 关键绩效指标法
C 标杆法
D 平衡计分卡法

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