大连烟草营销竞赛理

根据绩效管理的闭环流程，可以看出（）是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。

发布于 2021-04-24 12:38:36

【单选题】
A 绩效计划
B 绩效评估
C 绩效沟通
D 绩效反馈

关注者

0

被浏览

88

苏苏 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

阿驰1.0

心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗平常心，能够景转而心不转。

提问

回答

1425

被采纳

1361

关注TA

发私信

相关问题

1

通过绩效计划可以在公司内建立起一种科学合理的管理机制，能有机地将（）整合在一起。

2

绩效计划是在（）的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效契约的过程。

3

触摸屏是用于实现替代( )设备功能。

4

TFDS-3探测站设备车轮传感器智能处理装置将磁钢信号转换成（）信号，传输给车辆信息采集计算机。

5

绩效计划的（）是明确考评者与被考评者双方的责、权、利，使双方意见统一、目标一致。

6

触摸屏不能替代统操作面板( )功能。

7

给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效的是（）。

8

TFDS系统图像采集计算机的千兆网卡数为（）。

9

触摸屏实现换画面时,必须指定( )。

10

绩效目标内容界定了员工的（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服