劳动关系协调员

企业劳动规章制度中的自愿性福利可以划分为()。

发布于 2021-04-24 11:12:42

【单选题】
A 额外福利和特殊福利
B 法定福利
C 社会福利
D 社会救助

关注者

0

被浏览

115

177****9261 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

cr9

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1082

被采纳

1082

关注TA

发私信

相关问题

1

判断下面词条与词性释义是否匹配，一致的请回答“对”，不一致的请回答“错”。 indoors： adj. pleasant and attractive

2

个人房屋担保贷款所购房屋可以为（）

3

判断下面词条与词性释义是否匹配，一致的请回答“对”，不一致的请回答“错”。 lightly： adj. happy and positive

4

关于企业劳动规章制度的时间效力，以下说法错误的是()。

5

判断下面词条与词性释义是否匹配，一致的请回答“对”，不一致的请回答“错”。 rapidly： adj. having many parts; difficult to understand

6

抵押物综合价值是指经（）根据抵押物的成本价格、当前市场价格、当前净值、评估价格（必须在有效期内）中的一项或几项，通过客观的判断，确定的贷款参考依据的抵押物价值

7

判断下面词条与词性释义是否匹配，一致的请回答“对”，不一致的请回答“错”。 slightly： adj. certain; sure of oneself

8

以下不符合企业劳动规章制度中惩罚措施的选项是()。

9

判断下面词条与词性释义是否匹配，一致的请回答“对”，不一致的请回答“错”。 underwater： adj. forming curves and circles

10

()作为本企业基层工会委员会成员的人选。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服