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香香考试6.0 综合
部门(中心)如对季度绩效考核项存在异议的,在知晓考核项的3个工作日内,填写《绩效考核申诉表》以书面形式向秘书处提出申诉。秘书处视情况对申诉情况进行调查分析,并于三公会议上进行裁决。
发布于 2021-04-23 00:32:18
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2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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员工月度绩效考核得分,病假 1 天扣 5 分,事假 1 天扣 10 分,旷工 1 天扣20分。
2
员工月度考核分低于 85 分的,按比例扣除当月月度绩效工资,扣完为止。
3
员工的奖惩,应叙明事实以口头通知本人。
4
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5
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6
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9
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10
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