Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
1、劳动法
(单选题)《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。 时政连连看
发布于 2021-04-23 16:06:18
【单选题】
A 1个月
B 3个月
C 6个月
D 12个月 1
查看更多
关注者
0
被浏览
136
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
tomding
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
阿驰1.0
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
提问
1485
回答
1425
被采纳
1361
关注TA
发私信
相关问题
1
以下关于比较器的说法正确的是( )
2
(单选题)用人单位拖欠或未足额支付工资时,劳动者不可以()。
3
以下关遍历集合的说法,错误的是( )。
4
(单选题)在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会,调解会主任由()担任。
5
在 JAVA 中,( )类生成的对象就代表一个特定的文件或目录,并且该类提供了若干方法可以对这个文件或目录进行读写等各种操作。
6
(单选题)新时代互联网企业的高速发展,根据调查显示,加班是80%办公室白领的常态,部分行业劳动者“996”的工作状态比较常见。根据《劳动法》,关于劳动者的工作时间和休息休假,下列说法错误的是()。
7
以下哪个是检查异常( )?
8
(单选题)某企业有员工200人,因生产经营发生严重困难需要裁员50人。下列选项中不属于应优先留用的人员是()。
9
下列关于异常的描述,哪一项是错误的( )?
10
(单选题)劳动者若需解除劳动合同,应当()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部