1、劳动法

（多选题）劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

发布于 2021-04-23 16:08:47

【多选题】
A 年休假
B 探亲假
C 婚假
D 丧假

关注者

0

被浏览

144

Goboo 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

77650023

别人的话只能作为一种参考，是不能左右自己的。

提问

回答

1121

被采纳

1063

关注TA

发私信

相关问题

1

以下哪种账户无需做单位活期账户启用交易（）。

2

（多选题）用人单位招聘劳动者，禁止有下列（）的行为。

3

以下选项中，（）属于授权中心授权员岗位主要职责。

4

（多选题）劳动者可以解除劳动合同的情形有（）。

5

以下选项中符合贷款机构变更规则的是（）。

6

以下业务哪个可以代理人办理（）

7

（多选题）2016年9月至2017年1月期间，王某在衡山路小学从事教学工作，但双方未签订书面劳动合同。衡山路小学按月通过银行转账形式向王某支付工资，并为王某缴纳社保。2017年1月27日，该校以王某未取得教师资格证，根据相关法律法规不得从事教学工作为由，通知王某不再续聘。下列说法正确的有（）。

8

义务机构应当加强对非自然人客户的身份识别，在建立或者维持业务关系时，采取合理措施了解非自然人客户的业务性质与股权或者控制权结构，了解相关的（）信息。???

9

（多选题）某大型钢铁企业现有职工3000多人，为了规范用工，方便管理，该企业建立了职工名册，依据该名册进行绩效考核、发放工资、缴纳社保等。今年初，钢铁等金属价格上涨，需求量大，企业的订单增多，现有人手明显不足，为了满足生产需求，企业临时招聘一批短期工，属非全日制用工形式。对此，下列有关分析正确的是（）。

10

因股权变更事项，导致新持股人资格条件、持股总额、持股比例不符合相关规定的，必须及时采取措施使之规范；需经（）审批的，要先按规定报批。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服