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1、劳动法
(多选题)某大型钢铁企业现有职工3000多人,为了规范用工,方便管理,该企业建立了职工名册,依据该名册进行绩效考核、发放工资、缴纳社保等。今年初,钢铁等金属价格上涨,需求量大,企业的订单增多,现有人手明显不足,为了满足生产需求,企业临时招聘一批短期工,属非全日制用工形式。对此,下列有关分析正确的是()。
发布于 2021-04-23 16:08:50
【多选题】
A 从事非全日制用工的劳动者与企业形成了劳动关系,企业必须在用工之日与劳动者签订书面劳动合同。
B 建立职工名册是企业的法定义务,但因从事非全日制用工的劳动者与企业间的劳动关系是短暂的,故这部分可以不计入企业职工名册。
C 建立职工名册的对象是企业以各种形式招用的劳动者,包括合同用工、劳务派遣及非全日制用工,故企业应将短期工计入职工名册。
D 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工时用人单位不用向劳动者支付经济补偿。
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阿银。
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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