2022年外聘会计题

绩效评价结果采取评分和评级相结合的方式，具体分值和等级可根据不同评价内容设定。总分一般设置为100分，等级一般划分为四档，其中（）_为良。

发布于 2021-04-25 15:27:58

【单选题】
A 80（含）-90分
B 80（不含）-90分
C 85（含）-90分
D 85（不含）-90分

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hesheng 2023-04-25

生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

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153****1698

这家伙很懒，什么也没写！

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1

各单位召开会议的部门在会议结束后（）个工作日内，应填写《会议费结算单》（附件3），到财务部门办理报销手续。

2

各单位召开会议的部门，应至少提前（）个工作日完成会议费预算审批程序。应依照批准的会议计划，填写《会议费预算申请审批表》（附件2），由财务部门依据会议费管理规定，审定会议费预算。

3

组织培训的工作人员控制在参训人员数量的（）以内，最多不超过（）人。

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举办培训的部门，应依照批准的培训计划，至少提前（）个工作日填写《培训费预算申请审批表》（附件2），由财务部门依据培训费管理规定，审定培训费预算。

5

绩效评价结果采取评分和评级相结合的方式，具体分值和等级可根据不同评价内容设定。总分一般设置为100分，等级一般划分为四档，其中（）_为优。

6

绩效评价结果采取评分和评级相结合的方式，具体分值和等级可根据不同评价内容设定。总分一般设置为100分，等级一般划分为四档，其中（）_分为中。

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单位自评指标的权重由各单位根据项目实际情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为:预算执行率（）。

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单位自评指标的权重由各单位根据项目实际情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为:（）50%。

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