jun队文职-管理学

（）是评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式。

发布于 2021-04-24 19:18:03

【单选题】
A 无领导小组讨论
B 角色扮演
C 文件筐测验
D 管理游戏

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hhh 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

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153****1698

这家伙很懒，什么也没写！

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根据应聘者可能担任的职位，编制一套与该职位实际情况相似的测试项目，将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求应聘者处理可能出现的各种问题，来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法是（）。

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