人力资源考试

团队激励分解遵循业务导向原则，涉及到团队激励（不含集团/事业部评优）的分配，其中团队负责人不超()，团队其他成员需依据贡献度进行差异化分解，无贡献人员不做分解（如有特殊情况需另行沟通备案）

发布于 2021-04-25 20:53:33

【单选题】
A 10%
B 30%
C 50%
D 40%

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你的小公举 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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