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人力考试
集团人力学习发展组()对各单位培训费用的使用详情进行统计分析,并与()进行核验
发布于 2021-04-25 21:01:04
【单选题】
A 每年;财务报销系统
B 每季度;大区财务处
C 每季度;财务报销系统
D 不定时;财务报销系统
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Huang
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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娇娇嗯啊
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
在遵照相关财务制度的前提下,各部门年度培训费由()按照统一原则进行分配
2
各单位可自行使用年度培训费分配金额,根据()执行审批,过程中集团人力学习发展组不再参与各单位每笔培训费用的使用审批。
3
各部门组织内部培训,尽量选择()组织开展,以节约费用投入。
4
培训预算不可列支范围包括()
5
各大区/工厂管理者的职工教育经费使用不得高于年度经费总额的()
6
培训供应商应通过()进行寻找,并对寻找的供应商资源从多方面进行调查
7
预算金额小于15万的培训类业务,若采购形式为直接委托,采购过程需备案()
8
外派培训费用超过集团制度规定的,需签订(),并于外派学习前提交至人力资源中心。
9
凡接受公司出资参加外派培训的员工,培训费大于(),需于培训前签订《蒙牛集团员工个人培训服务协议》
10
每份培训协议服务年限为()年
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