人力资源考试

培训预算不可列支范围包括（）

发布于 2021-04-25 21:01:03

【单选题】
A 培训讲课费、培训资料打印（复印）费
B 茶歇费、场地使用费
C 纸质版结业证书、课程/项目介绍手册制作及印制
D 学历教育，以及为取得学位而参加在职教育或高收费社会化培训

关注者

0

被浏览

98

zt860821 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

喵星人fight！

一个爱好旅行的漂亮妹子。

提问

回答

1191

被采纳

1141

关注TA

发私信

相关问题

1

各事业部、职能部门培训费用使用原则不包括（）

2

各单位内训师授课津贴以（）数据为依据进行津贴发放。

3

在遵照相关财务制度的前提下，各部门年度培训费由（）按照统一原则进行分配

4

各单位可自行使用年度培训费分配金额，根据（）执行审批，过程中集团人力学习发展组不再参与各单位每笔培训费用的使用审批。

5

各部门组织内部培训，尽量选择（）组织开展，以节约费用投入。

6

各大区/工厂管理者的职工教育经费使用不得高于年度经费总额的（）

7

集团人力学习发展组（）对各单位培训费用的使用详情进行统计分析，并与（）进行核验

8

培训供应商应通过（）进行寻找，并对寻找的供应商资源从多方面进行调查

9

预算金额小于15万的培训类业务，若采购形式为直接委托，采购过程需备案（）

10

外派培训费用超过集团制度规定的，需签订()，并于外派学习前提交至人力资源中心。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服