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人力考试
新员工入司培训管理办法适用于蒙牛()、各职能部门。
发布于 2021-04-25 21:01:35
【单选题】
A 集团各事业部
B 常温事业部
C 集团人力部门
D 集团管理层
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tomding
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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jim19970316
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
各单位每年()月需制定新员工入司培训计划,并纳入本单位年度培训计划中
2
各销售大区/生产工厂HRBP每季度(),向所属事业部学习发展部门提报新员工入司培训实施季报
3
集团学习发展部会根据季度提交的入司培训数据,()抽查各单位新员工入司培训覆盖情况
4
新员工入司培训管理办法发布实施日期
5
新员工入司培训管理办法文件由()提出,由人力资源管理部归口管理。
6
一对一引导培训中,OD或()对高管做专项引导培训
7
集团学习发展部负责对各事业部选派的入司培训()进行集团通用类课程讲授指导
8
集团学习发展部负责定期集中组织各职能部门新员工入司面授培训,集团组织面授培训时,各事业部()及以上人员可提名参加
9
集团学习发展部负责对各事业部入司培训工作的规范性进行推进与抽查验证,包括()办法的审核
10
各事业部学习发展部门负责统筹事业部新员工入司培训管理实施工作,包括入司培训()管理办法及流程的制定及优化。
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