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人力资源考试
各事业部学习发展部门负责对各事业部内入司工作的规范性进行推进与抽查验证,包括各事业部内入司培训的()
发布于 2021-04-25 21:01:40
【单选题】
A 实施开展
B 面授归档
C 材料整理
D 考试结果
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xiaofu001
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
集团学习发展部负责定期集中组织各职能部门新员工入司面授培训,集团组织面授培训时,各事业部()及以上人员可提名参加
2
集团学习发展部负责对各事业部入司培训工作的规范性进行推进与抽查验证,包括()办法的审核
3
各事业部学习发展部门负责统筹事业部新员工入司培训管理实施工作,包括入司培训()管理办法及流程的制定及优化。
4
各事业部学习发展部门负责事业部级入司培训()及事业部级框架内多种形式课程的制作及优化
5
事业部通用课程需自行开发并备案,包含以下基本要素()等
6
()负责对各工厂/销售大区选派讲师进行入司培训课程的讲授指导。
7
办公网络知识介绍课程属于哪一模块内的课程?
8
财务知识概览课程属于哪一模块内的课程?
9
职业健康防控知识介绍课程属于哪一模块内的课程?
10
食品安全及质量管理体系课程属于哪一模块内的课程?
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