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人力考试
安排员工延长工作时间的,按工作时长支付不低于该员工岗位小时工资()倍的工资报酬。
发布于 2021-04-25 20:56:30
【单选题】
A 1
B 1.5
C 2
D 3
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MY2021
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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吴昊
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式
2
当出现最低燃油状况时 ,飞行员应该: a. 向空管部门宣布最低燃油状况 ; b. 使用飞行时间说明剩余燃油情况 ,此时的剩余燃油应该是飞往降落 机场的所需飞行时间加上 30 分钟; c. 按空管部门批准的航路继续执行航班任务 ,空管部门可以安排常规 的航路;d. 向签派员通报宣布了最低燃油状况 ; e. 宣布最低燃油的用语 :“最低燃油”或“MINIMUM FUEL”。
3
病假假期休30天,病假工资按()发放病假工资。
4
燃油紧急状况是指当预计在 ( )着陆时的机载剩余可用燃油量低于计划最后储备燃油量时的状况 ;
5
按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和()。
6
当出现燃油紧急状况时 ,机组应该: a. 向空管部门宣布燃油紧急状况 ; b. 以飞行时间形式通报剩余燃油量 ,这一数值应该是飞往降落机场所需时间加上最后储备燃油 ; c. 向空管部门申请优先处置 ; d. 直接飞往着陆机场 ; e. 如果时间允许,向飞行签派员通报此紧急情况 ; f. 宣布紧急燃油的用语 :“MAYDAY MAYDAY MAYDAY FUEL”。
7
360度考核所面临的最大难题是()
8
除非特别安排,否则公司承运犯罪嫌疑人应遵守以下限制条件 (1) 押解警力应( )倍于犯罪嫌疑人; (2) 一架飞机上运送的罪犯嫌疑人不得超过 ( )名
9
()是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
10
()能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。
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