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人力资源考试
激励包提取系数,核心业绩之指标关联,产品质量投诉率占比()%,劳动生产率占比()%
发布于 2021-04-25 20:55:38
【单选题】
A 70/30
B 30/70
C 60/40
D 40/60
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wzh1326
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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black97
这家伙很懒,什么也没写!
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1
机上休息设施:是指安装在飞机内可以为机组成员提供休息机会的铺位或座位 ,其中分为几级休息设施
2
激励发放规则原则上采用433动态兑现的方式:()40%、半年度30%、年底30%,结合业绩达成情况进行半年/全年平衡,中心激励总额在事业部整体激励总额资源范围内。
3
激励发放规则原则上采用433动态兑现的方式:月度40%、()30%、年底30%,结合业绩达成情况进行半年/全年平衡,中心激励总额在事业部整体激励总额资源范围内。
4
激励发放规则原则上采用433动态兑现的方式:月度40%、半年度30%、()30%,结合业绩达成情况进行半年/全年平衡,中心激励总额在事业部整体激励总额资源范围内。
5
3 级休息设施,是指飞机客舱内或驾驶舱内的座位 ,应可倾斜多少度,并可为脚部提供支撑 ;或经局方批 准的其他方式;
6
具备机长资格的驾驶员经指派才能作为机长 ,或在 3名(含)以上驾驶员的运行中担任第二机长 ,承担机 长职责,行使机长权利;
7
新建工厂基础激励:新建工厂在无成本目标期间,由()按工厂贡献情况匹配基础激励。
8
绩效等级要求:纪律处分要求:()级:无警告及以上处分
9
在增派飞行机组成员的加强机组或双套机组中 ,3 名 (含)以上驾驶员中若有 2 名机长,应指定 1 名机 长,1 名巡航机长;
10
绩效等级要求:纪律处分要求:()级:无记过及以上处分
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