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安全理论
《安全生产奖惩管理规定》要求:遵守有章可循,违章必惩,有奖有罚,奖罚分明,鼓励与奖励相结合,教育与惩罚相结合的原则,对公司各单位及人员的HSE绩效考核目标进行奖励或处罚。
发布于 2021-04-26 01:04:00
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抹茶小姐姐
2023-04-26
这家伙很懒,什么也没写!
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各部门安全标准化自评员负责对安全标准化实施过程评审。
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HSE培训是所有员工、外来人员入厂的先决条件,没有经过HSE培训教育合格的不得上岗作业或不得进入公司作业;
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对在安全生产方面做出下列贡献之一的个人,由公司或单位给予奖励:双重预防机制建设隐患排查过程中及时发现事故隐患,采取安全有效措施,避免安全事故发生的。
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《安全生产奖惩管理规定》要求:经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以扣除绩效、降薪、承担经济赔偿等;
5
《安全生产奖惩管理规定》要求:行政处分根据危害程度和损失情况、责任大小可处以通报批评、警告、记过(记小过、记大过)、降职、免级、解除劳动合同等;
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安全锁是用来锁住能量隔离设施的安全器具。按使用功能分为两类:个人锁和集体锁。个人锁:只供个人专用的安全锁,用于锁住锁箱或单个隔离点的个人用安全锁;集体锁:现场共用的安全锁并包含有锁箱,集体锁为同花锁,是一把钥匙可以开多把锁的组锁;
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根据《特殊作业标准管理规定》易燃易爆场所:能够与空气形成爆炸性混合物的气体、蒸气、粉尘等介质环境以及在高温、受热、摩擦、撞击、自燃等情况下可能引发火灾、爆炸的场所;
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作口作业许可证分发后,不得涂改、漏签、代签。许可证中不得出现同一人在不同签字权限栏重复签字
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作业许可证应包含作业活动的基本信息包括且不限于:作业单位、作业申请人、属地单位、作业地点、作业内容、作业时间、作业危害、相应的控制措施、作业审核、作业批准和作业关闭;
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属地监护人实施“一点一票一监护”
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