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安全理论
《安全生产奖惩管理规定》要求:经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以扣除绩效、降薪、承担经济赔偿等;
发布于 2021-04-26 01:03:59
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阿驰1.0
2023-04-26
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
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各部门负责部门职业危害因素日常检测,对职业危害因素检测结果进行公示。
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自评是指在安全生产标准化创建和保持的过程中,依据安全生产标准化考评指标,对企业安全生产状况进行客观评价,通过收集证据,确定满足考评指标要求程度的过程;
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4
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6
《安全生产奖惩管理规定》要求:行政处分根据危害程度和损失情况、责任大小可处以通报批评、警告、记过(记小过、记大过)、降职、免级、解除劳动合同等;
7
《安全生产奖惩管理规定》要求:遵守有章可循,违章必惩,有奖有罚,奖罚分明,鼓励与奖励相结合,教育与惩罚相结合的原则,对公司各单位及人员的HSE绩效考核目标进行奖励或处罚。
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9
根据《特殊作业标准管理规定》易燃易爆场所:能够与空气形成爆炸性混合物的气体、蒸气、粉尘等介质环境以及在高温、受热、摩擦、撞击、自燃等情况下可能引发火灾、爆炸的场所;
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作口作业许可证分发后,不得涂改、漏签、代签。许可证中不得出现同一人在不同签字权限栏重复签字
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