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人力资源考试
共享单位辞职员工办理社会保险由()根据当地主管部门政策协助办理停保手续。
发布于 2021-04-25 20:46:39
【单选题】
A HRSSC
B 所在部门
C 所辖人力资源部门
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人间小菊花
2023-04-25
70,无他,哪怕最难吃的shi,吃久了都会有感情
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lmo0880
这家伙很懒,什么也没写!
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1
根据相应的违规违纪事实、违规违纪通报等处理文件,员工的直接领导根据违规违纪事实,对员工进行批评教育,并对违规违纪行为进行指导改正,填写(),由违纪人签字确认后,相应信息录入PS系统,文件归入员工公司人事档案中。
2
国内RVSM空域,如出现紧急情况,机组在无法联系到 ATC时,应
3
出售、泄露、交易公司专有信息或机密信息,或发送、上传、交换商业敏感信息给予()处分?
4
造成经济损失5万元以上的,责任人赔偿()?
5
在RVSM空域紧急情况下须绕飞 ,又无法联系到ATC,下列哪项动作不必要 ?
6
劳务合同期限约定一般为每次(),具体依据工作需要双方协商确定。
7
所有机组成员、飞行签派员等担任安全敏感工作的运行人员拒绝局方的要求 ,不接受酒精检验者 ,????????????
8
员工发生异动,调出/调入部门未能在()工作日内完成单方调动确认,调入/调出部门有权撤销调动决定。
9
员工发生异动,双方部门确认后,由调出部门安排人员进行工作交接,工作交接期最长不超过()工作日。
10
测站视野二分之一以上的范围都能达到的能见距离称为?????????。
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