人力考试

各类行为依据情节严重情形，可在不违反总体原则下，适度（）。

发布于 2021-04-25 20:46:35

【单选题】
A 减轻处罚
B 加重处罚
C 减轻或加重处罚

关注者

0

被浏览

95

153****1698 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

yingying520

越努力越幸运！

提问

回答

1330

被采纳

1331

关注TA

发私信

相关问题

1

降级适用于（）情况的处分？

2

使用公共即时通讯工具、公共邮箱、公共网盘等非公司内部信息化系统传递/流转内部信息文件给予（）处分？

3

当跑道边灯或跑道末端灯不工作时，夜间可不可以起

4

警告处分期内如再次出现警告行为，将给予记过处分；如再次出现警告以上处分的，将按较高处分的（）处分？

5

值勤期，是指机组成员在接受合格证持有人安排的飞行任务后，从为了完成该次任务而到指定地点报到时刻开始，到解除任务时刻为止的连续时间段。该时间段包括从居住地或者驻地到报到地点所用的时间

6

员工如有严重违反本制度的行为，公司有权根据国家相关法律法规的规定立即（），并不支付经济补偿金。

7

以下哪个设备故障，不会影响RVSM运行？

8

根据相应的违规违纪事实、违规违纪通报等处理文件，员工的直接领导根据违规违纪事实，对员工进行批评教育，并对违规违纪行为进行指导改正，填写（），由违纪人签字确认后，相应信息录入PS系统，文件归入员工公司人事档案中。

9

国内RVSM空域，如出现紧急情况，机组在无法联系到 ATC时，应

10

出售、泄露、交易公司专有信息或机密信息，或发送、上传、交换商业敏感信息给予（）处分？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服