人力资源考试

依据员工敬业度和组织支持度的高低，可将员工的状态分成四种不同的类型。当员工敬业度高且组织支持度低时，该员工状态为（）。

发布于 2021-04-25 20:48:36

【单选题】
A 高效的员工
B 漠然的员工
C 低效的员工
D 受挫的员工

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杨子 2023-04-25

给我一个不努力成为资本家的理由？

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