Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
用岗位价值评估的方式确定岗位职级,适用于蒙牛集团内()岗位。
发布于 2021-04-25 20:48:13
【单选题】
A 专业类
B 全部
C 管理类
D 其他
查看更多
关注者
0
被浏览
155
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
RENO
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
信仰。
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1227
回答
1178
被采纳
1115
关注TA
发私信
相关问题
1
轮岗结束:原则上轮岗人员在同一岗位上或同一轮岗地点的轮岗期限不得 超过()年。
2
在以取酬或出租为目的的商业飞行中担任航空器驾驶 员的人员,应当至少取得( )和相应的航空器等级和运行许可。
3
编制上管理人员下属的管理幅度不低于()人,否则不予设置部门。
4
机长必须保证( )持有登记国颁发或认可的 、具有 适当等级并且现行有效的执照 ,并且机长必须对()保持其胜任能力表示满意
5
蒙牛集团岗位职级工分为()级,从八层级B到一层级岗位价值逐级上升。
6
航空器的机长负责确认航空器是否处于可实施安全飞 行的状态。当航空器的机械、电子或结构出现( ),机长应当中断该次飞行 。
7
岗位任职标准应依据()来确定,而不是该岗位上现任员工实际情况来定()。
8
从起飞至着陆的整个飞行过程中 ,关于飞行机组成员的要求中不正确的是 :
9
组织的职责应随着()的调整及时匹配更新,以实现对组织职责的动态管理,避免出现职责错位、重叠、模糊、缺失等情况。()
10
以下不是岗位价值评估的三个维度是()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部