Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
员工发生异动,双方部门确认后,由调出部门安排人员进行工作交接,工作交接期最长不超过()。
发布于 2021-04-25 20:46:43
【单选题】
A 三十个工作日
B 二十个工作日
C 十五个工作日
D 七个工作日
查看更多
关注者
0
被浏览
191
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
许多的小兵器
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
子豪、
这家伙很懒,什么也没写!
提问
808
回答
739
被采纳
739
关注TA
发私信
相关问题
1
七层级及以下人员解除劳动关系,由()审核,所辖人力资源部门审批。
2
用人部门需与员工解除或终止劳动合同时,必须将《关于与XXX解除劳动合同的通知》通知所属工会组织,并经()批准后方可与员工解除或终止劳动合同。
3
飞行期间,当机长发现存在电子干扰并怀疑该干扰来自机上乘员使用的便携式电子设备时 ,应立即????????????
4
交接期从接替人员()起开始计算
5
飞行过程中,每个飞行机组成员必须坚守各自的飞行岗位,不得离开其指定的值勤位置 ,除非???????????,但任何时候必须有一名驾驶员在其座椅位置保证对飞机 的持续有效控制。)
6
调出员工在原部门的计薪截止日以工作()确定,并要求调出部门在调动表上明确填写工资发放截止时间及五险一金缴纳截止月份,以便调入部门开始计薪和入保。
7
飞行组成员的证件不包括 ???????????。
8
特殊人员离职要求,凡被国家确定为职业危害岗位的人员,均需做()
9
工作交接期一般为()工作日,特殊人员或特殊情况人员各单位根据实际需求自行确定。
10
机组成员飞行前均应实施飞行准备 。飞行准备、包括个人网上准备、???????????和驾驶舱/客舱直接准备。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部