题库（2）单选题3

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。

发布于 2021-04-22 20:30:11

【单选题】
A 人身关系
B 财产关系
C 人身关系和财产关系相结合的社会关系
D 经济关系

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wknu 2023-04-22

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定:在县(含)以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护( )。

2

对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要( )

3

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。

4

订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

5

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。

6

用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

7

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。

8

已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

9

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。

10

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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