题库（2）单选题3

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。

发布于 2021-04-22 20:30:16
【单选题】
A 解除
B 续订
C 终止
D 中止

查看更多

关注者
0
被浏览
124
关注问题 我来回答 分享 收藏 感谢 纠错
  • 体验AI问答！更聪明、超智能！
  • 一款基于GPT的超级AI助手，可以对话、创作、写文案！
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
qutui
qutui 2023-04-22
这家伙很懒，什么也没写！
此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看
赞同 0 回复 收藏 感谢 举报
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录
登录 注册新账号

相关问题

1
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
2
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
3
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
5
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
6
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
7
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
8
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
9
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服