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标准化月度考核奖励机制运行初期暂定人均不少于()元,后续结合实际动态调整。
发布于 2021-02-15 05:13:28
【填空题】
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萌萌萌?
2023-02-15
这家伙很懒,什么也没写!
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machi163
这家伙很懒,什么也没写!
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1
车间季度自评。各车间对照评价标准,自查工作推进落实情况,季度自评工作于次季首月()日前形成车间自评得分。
2
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( )。
3
标杆班组。全年4个季度分别位于前列,且被评为“示范班组”至少1次的,年度排名前()的班组(向“上”取整),达标岗位不少于80%的,年度可评定为年度“标杆班组”。
4
对于新准入的跨境交易类客户,无论其风险等级高低,均应在初次评级后的()内进行复审,根据客户的跨境交易情况,更新客户的制裁风险等级。
5
示范岗位。季度得分90分(包含)至95分且排名前()的岗位(向“上”取整),评定为“示范岗位”。
6
电气化铁路各单位必须组织所属有关职工认真学习《电气化铁路有关人员电气安全规则》,并按规定对有关职工每年至进行少( )次安全考试,考试合格后,方准参加作业。临时指派到电气化铁路上工作的有关人员也同样应参加电气化知识培训和考试。
7
季度评定命名为示范的科室、车间、班组、岗位自评价结果公布次月起连续3个月在每月一体化绩效考核中分别加()分。
8
定期复审延期申请获得批准后,最多可延期()个月完成。
9
查阅档案应持()签字同意后的查阅档案说明,查阅人的工作证等有效证件,查阅说明注明查阅目的,再经办公室负责人批准后方可查阅。
10
各科室归档的材料应按期向()移交,集中统一管理,任何个人不得拒绝归档或据为己有。
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