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员工未通过正常渠道反映问题和诉求,影响生产秩序,未造成公司形象受损的,应受____惩罚。
发布于 2021-02-11 20:59:03
【单选题】
A 通报批评
B 警告
C 记过
D 解除劳动合同
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tomding
2023-02-11
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》要求客户经理应对客户提供的资料以及所收集信息的( )进行核实,核实的过程和结果应予以记载。
2
员工弄虚作假、骗取病假及病假工资的,将受到____处分。
3
电力电缆停电工作应填用第一种工作票。()
4
《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》要求客户经理应根据核实、分析结果,出具书面调查报告。调查报告应对客户( )情况进行分析,并对授信品种、金额、用途、利率、服务收费、期限、偿还方式、担保条件等提出建议。
5
给予员工留用察看的处分,可根据情况重新安排工作岗位,并在受惩处期间按实际从事岗位的月度工资的 ____ %发放。
6
商业银行开办银团贷款业务,应当遵守国家有关法律、法规,符合国家信贷政策,坚持( )的原则。
7
工作票制度是保证安全的技术措施之一。()
8
审批员工惩处的时间,从查清员工犯错误之日起,原则上不超过____个月。
9
商业银行银团贷款成员应按照( )的原则自主确定各自授信行为,并按实际承诺份额享有银团贷款项下相应的权利、义务。
10
员工在公司或各单位内部组织的考试过程中,扰乱考场秩序或舞弊、作 弊的,应受____惩罚。
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