Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
知识题库
审批员工惩处的时间,从查清员工犯错误之日起,原则上不超过____个月。
发布于 2021-02-11 20:59:04
【单选题】
A 两
B 三
C 五
D 六
查看更多
关注者
0
被浏览
84
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Tan2012
2023-02-11
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
111
这家伙很懒,什么也没写!
提问
522
回答
1447
被采纳
1448
关注TA
发私信
相关问题
1
《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》要求客户经理应根据核实、分析结果,出具书面调查报告。调查报告应对客户( )情况进行分析,并对授信品种、金额、用途、利率、服务收费、期限、偿还方式、担保条件等提出建议。
2
给予员工留用察看的处分,可根据情况重新安排工作岗位,并在受惩处期间按实际从事岗位的月度工资的 ____ %发放。
3
员工未通过正常渠道反映问题和诉求,影响生产秩序,未造成公司形象受损的,应受____惩罚。
4
商业银行开办银团贷款业务,应当遵守国家有关法律、法规,符合国家信贷政策,坚持( )的原则。
5
工作票制度是保证安全的技术措施之一。()
6
商业银行银团贷款成员应按照( )的原则自主确定各自授信行为,并按实际承诺份额享有银团贷款项下相应的权利、义务。
7
员工在公司或各单位内部组织的考试过程中,扰乱考场秩序或舞弊、作 弊的,应受____惩罚。
8
银团会议商议的重大事项主要包括:修改银团贷款协议、调整贷款额度、变更担保、变动利率、( )等。
9
保证安全的组织措施有:工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断制度、工作终结和恢复送电制度。()
10
员工无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴的,应受___处分。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部