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劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立,专门处理争议案件。
发布于 2022-03-18 16:34:05
【单选题】
A 人民政府
B 劳动行政部门
C 工会
D 人大委员会
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Violet_Ice紫冰
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
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杨小咩
这家伙很懒,什么也没写!
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因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的,或者受送达人拒绝签收仲裁文书的,通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书,并采用拍照、录像等方式记录的,自留置、张贴之日起经过()即视为送达,不受本条第一款的限制。
2
对案卷正卷材料,应当允许()依法查阅、复制。
3
关于管辖和回避,下列说法中正确的是:()
4
仲裁委员会审查调解协议,应当自受理()之日起五日内结束。
5
仲裁委员会决定不予制作调解书的,()通知当事人。
6
仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军隊文职人员工作管理部门代表、()等组成。
7
仲裁委员会应当每年至少召开()全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。
8
仲裁院对()负责并报告工作。
9
企业与员工约定劳动合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日,试用期最长约定为()。
10
根据我国法律规定,用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过()小时。
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