下列情况中，属于事业单位不可以随时单方面解除聘用合同的情形是：()

发布于 2022-03-18 16:38:11

【单选题】
A 小王未经单位同意.擅自出国旅游
B 小王在工作中违反操作规程.发生责任事故
C 小王因打架斗殴被判处有期徒刑
D 小王年度考核不合格.又不同意聘用单位调整其工作岗位

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喵星人fight！ 2022-03-18

一个爱好旅行的漂亮妹子。

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行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。

2

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

3

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

4

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的()，向其按月支付报酬。

5

关于聘用合同，下列说法中错误的是：()

6

正常工作时间工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资不包括：()

7

下列属于工资的是：()

8

根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受当年年休假的情形包括：()

9

法定节假日加班费按照()工资标准的()支付。

10

根据我国法律规定，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过()小时。

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