()负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。

发布于 2022-03-18 16:27:19

【单选题】
A 人力资源社会保障部门
B 省级人力资源社会保障部门
C 市级人力资源社会保障部门
D 县级以上人力资源社会保障部门

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小鱼儿 2022-03-18

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

集体合同或专项集体合同期限一般为()，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

2

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，由用人单位一方将文本一式()份报送劳动保障行政部门审查。

3

按照《集体合同规定》，协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起()日内按照本规定产生新的代表。

4

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()个月到()个月的医疗期。

5

医疗期十二个月的按()个月内累计病休时间计算。

6

许可机关应当自受理之日起()个工作日内作出是否准予行政许可的决定。

7

《劳务派遣经营许可证》有效期为()年。

8

劳务派遣单位应当于每年()前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

9

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照()的有关规定执行。

10

依法订立的集体合同对()具有约束力。

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