企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()个月到()个月的医疗期。

发布于 2022-03-18 16:27:12

【单选题】
A 一；十二
B 三；十二
C 三；二十四
D 六；二十四

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人间小菊花 2022-03-18

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

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退役熬夜冠军

这家伙很懒，什么也没写！

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《劳动合同法》规定，在()区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。

2

集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()人。

3

集体合同或专项集体合同期限一般为()，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

4

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，由用人单位一方将文本一式()份报送劳动保障行政部门审查。

5

按照《集体合同规定》，协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起()日内按照本规定产生新的代表。

6

医疗期十二个月的按()个月内累计病休时间计算。

7

()负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。

8

许可机关应当自受理之日起()个工作日内作出是否准予行政许可的决定。

9

《劳务派遣经营许可证》有效期为()年。

10

劳务派遣单位应当于每年()前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

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